新浪科技讯 7月15日午间音书，当天有音书称，字节发布里面邮件，对绩效步伐进行退换。

　　报说念称，一是强调“M”是适合预期，代表大要握续扩充扮装职责，责任推崇精良且踏实。从预期后果上来说，“M”的比例会提升，将占大多量。与此同期，“M”档位全年激发区间的上限将提升。

　　二是，“M+”代表责任推崇存时超出预期，“M+”的步伐将提升。预期“M+”的比例会裁减，但对应激发会增大，“M+”档位全年激发区间的下限将提升。

　　三是，更昭着地分散“M-”和“I”及以下。“M-”代表略低于预期，需要自我退换或在 Leader 匡助下翻新，不虞味着要离开公司。比较于“M-”，“I”代表低于扮装预期，不行扩充好扮装职责，需要作念退换或辞职。接下来会更昭着地识别出“I”及以下，不与“M-”沾污。

　　四是，饱读舞打出更多的“E”及以上，让有隆起孝敬的同学获取充分的招供和激发。

　　对此，新浪科技向字节跳跃官方进行求证，为止发稿官方暂无复兴。（闫妍）

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